Poslovne vesti

Dobrovoljni penzijski fondovi u Srbiji trenutno 78 odsto uplaćenih sredstava svojih članova drže u dinarima, a ostatak u evrima. Svi koji štede za dodatnu penziju proteklih dana pitaju se da li ova investicija ima smisla pošto domaća valuta stalno gubi na vrednosti, a privatni doprinosi su isključivo dinarski. U penzijskim fondovima, pak, ističu da ulaganje u ove fondove nije isto što i dinarska štednja. Jer, fondovi doprinose prikupljene u dinarima ne moraju da plasiraju samo u dinarske hartije od vrednosti.

Prema podacima NBS ukupna vrednost privatnih penzionih fondova u Srbiji je prošle godine dostigla tek 12,45 milijardi dinara, odnosno 120 miliona evra. Kada se to uporedi sa skoro 800 milijardi dinara štednje građana položene u bankama, odnosno 7,6 milijardi evra, jasno je koliko ovaj vid ulaganja nepopularan kod nas. Činjenica da na svaki dinar uložen u penzione fondove dolazi 64 dinara stavljenih u banke verovatno je rezultat njihovih relativno slabih rezultata.

Dobrovoljni penzioni fondovi su dobro rešenje za dugoročno investiranje pod profesionalnim vođstvom. Osnovni cilj profesionalnog upravljanja prikupljenim novcem je očuvanje i uvećanje vrednosti uplaćenih sredstava. Dobrovoljni penzijski fondovi u Srbiji su otvorenog tipa, što znači da njihovi članovi mogu da budu sva pravna lica i pojedinci. Pravna lica su kompanije koje u penzijske fondove uplaćuju dopunske penzijske doprinose za svoje zaposlene, pored obaveznih penzijskih doprinosa koji se uplaćuju u PIO fond. Pojedinci penzijske doprinose uplaćuju iz zarade ili drugih prihoda. Sve informacije o fondu mogu se naći u prospektu koji je osnovni dokument fonda i sadrži podatke o načinu ulaganja imovine, troškovima i slično.

Građani koji sami plaćaju doprinos za penzije od uplate za februar mogu da se opredele za jednu od 13 osnovica osiguranja, bez obzira na stručnu spremu koju imaju, saopštio je danas Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Muškarci koji imaju pun radni staž od 40 godina od januara 2012. godine u penziju će odlaziti stariji za četiri meseca, odnosno moraće da imaju najmanje 53 godine i osam meseci života. Sa svakom sledećom kalendarskom godinom granica za odlazak u penziju za muškarce će se pomerati najpre za po četiri meseca, do 2019. godine a zatim po šest, sve do 2023. godine kada će, ukoliko imaju punih 40 godina radnog staža, starosna granica za odlazak u penziju biti 56 godina života, podseća list "Glas osiguranika" na penzionerske uslove koji će važiti od početka naredne godine.

Neto imovina dobrovoljnih penzijskih fondova u Srbiji na kraju drugog kvartala 2011. godine premašila je 11 milijardi dinara, i u odnosu na prethodni kvartal, beleži se rast neto imovine od 6,1 odsto, dok rast za poslednjih godinu dana iznosi 29,2 odsto, objavila je Narodna banka Srbije (NBS). U drugom kvartalu 2011. godine na individualne račune članova dobrovoljnih penzijskih fondova uplaćeno je 636,5 miliona dinara što je najviše uticalo na rast neto imovine fondova.

Narodna banka Srbije (NBS) izdala je društvu za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondovima “DDOR-Garant” dozvolu za organizovanje i upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondom “DDOR-Garant DINAR”. “DDOR-Garant” tako postaje treće društvo za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondovima koje će upravljati sa dva dobrovoljna penzijska fonda, čija će se investiciona politika razlikovati prema stepenu konzervativnosti ulaganja i valutnoj strukturi.

Mesečno ulaganje od 3.000 dinara u neki od privatnih penzionih fondova u narednih 20 godina moglo bi da donese penziju oko 13.000 dinara mesečno dve decenije nakon isteka uplata...

Industrija dobrovoljnih penzijskih fondova u petoj godini funkcionisanja dostigla je 10 milijardi dinara. U 8 fondova učlanjeno je oko 167.000 građana, što je nešto više od 2% stanovništva, odnosno 9% zaposlenih. S jedne strane, ove brojke mogu da se tumače kao izuzetno slabo razvijeno tržište, ali sa druge i kao ogroman potencijal tržišta.

Vlada je odobrila Fondu za penziono i invalidsko osiguranje da zaposli novih 100 ljudi, iako je prošle godine isplatila otpremnine 461 radniku koji je bio višak.